企業(yè)家如何創(chuàng)新？什么是企業(yè)家精神？2017年12月27日，小蜜蜂大講堂年終巨獻(xiàn)《企業(yè)家創(chuàng)新與企業(yè)家精神》為沈陽(yáng)企業(yè)家“送豪禮”。
本期大講堂由和平區(qū)中小企業(yè)服務(wù)商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、“小蜜蜂”運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張曉東主持。工商聯(lián)主席胡桂英、工商聯(lián)秘書長(zhǎng)劉雪梅、和平區(qū)中小企業(yè)服務(wù)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)董立新、和平區(qū)中小企業(yè)服務(wù)商會(huì)秘書長(zhǎng)孟楊雪、三好街管委會(huì)安成霽，北大縱橫后MBA同學(xué)會(huì)代表賁馳等領(lǐng)導(dǎo)及小蜜蜂部分用戶參加了此次講座，本期特邀主講嘉賓是資深投資與管理專家、東北大學(xué)客座教授黃川先生。
【黃川觀點(diǎn)】喬布斯的商業(yè)理念：創(chuàng)新決定了你是領(lǐng)導(dǎo)還是跟隨者。他認(rèn)為：如果是一個(gè)成長(zhǎng)性企業(yè)，創(chuàng)新就是要讓產(chǎn)品使人更有效率，更容易使用，更容易用來(lái)工作；如果是一個(gè)猥瑣的行業(yè)，創(chuàng)新就是要快速的從原有模式退出來(lái)，在產(chǎn)品及服務(wù)變得過(guò)時(shí)，不好用之前，迅速改變自己。
【黃川觀點(diǎn)】馬化騰對(duì)自己風(fēng)格的評(píng)價(jià)是：要?jiǎng)?wù)實(shí)和專注，永葆激情，求知若渴；要快速思考，堅(jiān)定執(zhí)行；要關(guān)注戰(zhàn)略、速度與細(xì)節(jié)，親力親為。他認(rèn)為：資源只是加法，產(chǎn)品力才是王道。10個(gè)都弱不如1個(gè)很強(qiáng)，否則一堆做不起來(lái)的產(chǎn)品，只能減分、分散精力。
【黃川觀點(diǎn)】微信之父張小龍，被號(hào)稱喬布斯的東方信徒。2013中國(guó)科學(xué)年度新聞人物評(píng)委會(huì)對(duì)他的評(píng)語(yǔ)是：崇尚技術(shù)的他是天生的完美主義，產(chǎn)品不斷更新迭代，用戶體驗(yàn)一次次接近極致。他把一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品打造得老少皆宜，他信奉簡(jiǎn)單就是美，他崇尚顛覆性思維。
這所有話的含義都可以用兩個(gè)字概括--創(chuàng)新�？胺Q是完美的創(chuàng)新、極致的創(chuàng)新。
黃川從古今中外、耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)家身上提煉了八種企業(yè)家“精神”，也是企業(yè)家共有的特質(zhì)。
黃川觀點(diǎn)：第一種精神（特質(zhì)）--創(chuàng)新。
創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。一個(gè)企業(yè)最大的隱患，就是創(chuàng)新精神的消亡。創(chuàng)新是企業(yè)家活動(dòng)的典型特征，創(chuàng)新精神的實(shí)質(zhì)是：做不同的事，而不是將已經(jīng)做過(guò)的事做得更好一些。具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家更像一名充滿激情的藝術(shù)家。常常提到企業(yè)家精神就說(shuō)創(chuàng)新，其實(shí)創(chuàng)新不是目的，而是手段，創(chuàng)新圍繞的主題是商業(yè)。企業(yè)家精神的創(chuàng)造性破壞才是創(chuàng)新的來(lái)源，而創(chuàng)新才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。
黃川觀點(diǎn)：第二種精神（特質(zhì)）--合作
合作是企業(yè)家精神的精華。阿爾伯特·赫西曼（1915-2012）出生在德國(guó)的猶太思想家。他提出，企業(yè)家在重大決策中實(shí)行集體行為而非個(gè)人行為。盡管偉大的企業(yè)家表面上常常是一個(gè)人的表演，但真正的企業(yè)家其實(shí)是擅長(zhǎng)合作的，而且這種合作精神需要擴(kuò)展到企業(yè)的每一個(gè)員工。馬化騰與張小龍的合作，則更是一種裂變效應(yīng)，產(chǎn)生了極大的震撼力和影響力，讓馬化騰成為了亞洲首富，讓張小龍成為了微信之父。
黃川觀點(diǎn)：第三種精神（特質(zhì)）--誠(chéng)信
誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石。誠(chéng)信是企業(yè)家的立身之本，企業(yè)家在修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的所有原則中，誠(chéng)信是絕對(duì)不能妥協(xié)的原則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是信用經(jīng)濟(jì)、誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。沒(méi)有誠(chéng)信的商業(yè)社會(huì)，將充滿極大的道德風(fēng)險(xiǎn)，顯著抬高了交易成本，造成社會(huì)資源的巨大浪費(fèi)。萬(wàn)科的王石從成立之初就有句口號(hào)：“萬(wàn)科永不行賄”。結(jié)果證明，萬(wàn)科不行賄不僅做成了房地產(chǎn)生意，還做成了全球最大的住宅開發(fā)商。
黃川觀點(diǎn)：第四種精神（特質(zhì)）--敬業(yè)
敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力。在生活中，一個(gè)人為了他的事業(yè)才生存，而不是為了他的生存才經(jīng)營(yíng)事業(yè)，貨幣只是成功的標(biāo)志之一，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任，才是企業(yè)家的“頂峰體驗(yàn)”和“不竭動(dòng)力”。對(duì)于敬業(yè)精神有一種觀點(diǎn)是“對(duì)于勝利的熱情”，企業(yè)家存在征服的意志，證明自己比別人優(yōu)越，他追求的成功不僅是為了成功的果實(shí)，而是為了成功本身。
黃川觀點(diǎn)：第五種精神（特質(zhì)）--學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是企業(yè)家精神的關(guān)鍵。企業(yè)家都愛(ài)學(xué)習(xí)，這是企業(yè)家成功的關(guān)鍵，沒(méi)見過(guò)不愛(ài)學(xué)習(xí)的企業(yè)家，沒(méi)見過(guò)不學(xué)習(xí)而能成為企業(yè)家的，尤其取得一定成功之后，企業(yè)家更要博彩眾長(zhǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與智商相輔相成，以系統(tǒng)思考的角度來(lái)看，從企業(yè)家到整個(gè)企業(yè)，必須是持續(xù)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)。任正非自我總結(jié)：“華為近二十年一直向西方學(xué)習(xí)，每年幾億美元顧問(wèn)費(fèi)，志在打通全流程”。
黃川觀點(diǎn)：第六種精神（特質(zhì)）--執(zhí)著
執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色。英特爾總裁葛洛夫有句名言“只有偏執(zhí)狂才能生存”�！秵滩妓箓鳌烽_篇第一句：那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正的改變世界。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)低迷，或者出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，很多人可以用腳投票，可以變賣股票、變賣資產(chǎn)、變賣房產(chǎn)；雇員、勞動(dòng)者可以選擇退出，退出企業(yè)，然而企業(yè)家卻是唯一個(gè)不能退出企業(yè)的人。企業(yè)家精神更多提倡的是合理評(píng)價(jià)自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力、理性評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和收益的關(guān)系、做出明智選擇的做法。
黃川觀點(diǎn)：第七種精神（特質(zhì)）--冒險(xiǎn)
冒險(xiǎn)是企業(yè)家精神的天性。沒(méi)有甘冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，就不可能成為企業(yè)家。企業(yè)家創(chuàng)新冒險(xiǎn)是二進(jìn)制道理，要么成功，要么失敗。沒(méi)有第三條路。在美國(guó)3M公司有一個(gè)很有價(jià)值的口號(hào)：“為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須和無(wú)數(shù)個(gè)青蛙接吻”。“接吻青蛙常常意味著冒險(xiǎn)與失敗，但是如果你不想犯錯(cuò)誤，那么什么也別干”。《荷馬史詩(shī)》里有一句話：“既然庸庸碌碌也難逃一死，何不奮起一搏”。
黃川觀點(diǎn)：第八種--做一個(gè)服務(wù)者也是企業(yè)家應(yīng)有的精神
企業(yè)都是面向客戶的，優(yōu)秀的企業(yè)總是一批最忠實(shí)的客戶，最重視的也是客戶的滿意度。企業(yè)家都明白這么一個(gè)道理，要真真切切的服務(wù)好每一個(gè)客戶。
黃川觀點(diǎn)：學(xué)習(xí)企業(yè)家精神的同時(shí)，我們也要追求企業(yè)家境界。最著名的境界，老子的“無(wú)為而治”。“無(wú)為”并非無(wú)所作為，是有所為、有所不為。“君逸臣勞國(guó)必興，君勞臣逸國(guó)必衰”。“無(wú)為”達(dá)“大治”。
黃川觀點(diǎn)：希望永遠(yuǎn)在明天，只要企業(yè)家精神不滑坡，方法總比困難多。想成為有激情、有雄心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有使命的企業(yè)家，不是要去等待完美的時(shí)刻，而是要把握好現(xiàn)在讓此刻變完美！你將會(huì)看到一個(gè)全新的自己和一個(gè)更完美的未來(lái)！
2017年終最后一期小蜜蜂大講堂《企業(yè)家創(chuàng)新與企業(yè)家精神》在為企業(yè)家“充電”的同時(shí)，收獲了良好的反響，黃川先生更是被聘為“小蜜蜂大講堂講師”。2018將有更多更精彩的內(nèi)容呈現(xiàn)，歡迎愛(ài)學(xué)習(xí)的你的到來(lái)！
|
您當(dāng)前的位置 :